지난 화요일, 1월 13일, 가자지구 상황과 관련한 앰네스티 한국지부의 기자회견과 침묵시위가 끝난 후에 사무국장님과 세 분의 팀장님들과 함께 커피타임을 가졌습니다. 세 분의 팀장님들 중 두 분이 새로 오셨기 때문에 일종의 상견례와 같은 의미도 있었습니다.

커피를 마신 장소는 제게 굉장히 뜻 깊은 장소였습니다. 5년 전쯤 새로운 사무국장을 모시기 위한 면접이 모두 끝나고, 면접에 참여했던 다섯 사람의 면접위원이 모두 열광적인 만장일치로 현 사무국장님을 모시는 것에 동의했습니다. 당시 지부장이었던 저는 단 한 시간이라도 빨리 지부를 정상화시키기 위해 다른 위원들의 동의를 얻어 버스를 타고 집에 돌아가고 있던 현 사무국장님께 전화를 걸어 다시 돌아와 만날 것을 요청했습니다.

그렇게 해서 만난 곳이 바로 그 장소였고, 그곳에서 번갯불에 콩 구워먹듯 면접위원들의 결정을 통보하고 근무조건에 합의한 후 당장 업무를 시작해달라고 요청 드렸습니다. 그러니까 바로 그 날이 지난 5년간의 한국지부의 역사가 출발한 날이었고, 새로운 모습의 한국지부의 시작이었던 것입니다.

같은 자리에서 저는 세 분의 팀장님들께 이런 이야기를 소개하고, 현재 각 팀장님들의 여건이 당시 사무국장님의 여건보다 모든 점에서 유리하니 - 한국지부의 인력, 회원, 재정, 팀장님들의 개인적 능력과 경험 그리고 심지어는 팀장님들의 나이까지!(*^^*) - 각 팀장님들께서 앞으로 5년간, 사무국장님이 지난 5년 동안 이룩한 발전보다 더 큰 기적을 이루어주실 것을 부탁 드렸습니다.

꽤 오랫동안 앉아서 자유롭게 이야기를 나누었는데, 그 내용은 생략하고 커피타임 시작할 때 제가 잠깐 시간을 할애하여 팀장님들께 올해 일 년의 과제로 부탁 드린 사항을 요점만 옮겨볼까 합니다.


물론 위의 내용들은 사무국장님과 사전에 협의된 것이 아니기 때문에 어떠한 구속력도 가지지 않습니다. 이사장인 저는 팀장님들에 대해 업무지시를 하거나 과제를 부여할 권한을 가지고 있지 않기 때문입니다. 따라서 이상의 내용은 개인적으로 올 한 해 한국지부에 거는 기대나 소망이라고 할 수 있을 것입니다.

이사장으로서의 지위를 이용했다면, 커피를 미끼로 이런 소망을 팀장님들께 말씀드릴 기회를 가졌다는 정도이겠지요. 앰네스티 한국지부의 올 한 해 계획은 아마 위의 소망과는 큰 관계 없이 짜여질 것입니다. 다만 실제 사업을 하실 때 위의 사항을 조금이나마 팀장님들께서 신경써 주신다면 저로서는 참 고맙겠지요.

여러분은 어떠세요? 올 한 해 한국지부에 어떤 소망들을 가지고 계신가요? 댓글로 남겨주시면 전달하도록 하겠습니다.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.